Tips Penting Saat Melakukan Negosiasi Gaji Pekerjaan
Negosiasi gaji sering terjadi saat seseorang berada di wawancara kerja. Negosiasi gaji tersebut bisa menjadi sesuatu yang nantinya menguntungkan Anda. Namun, jika Anda tidak hati-hati, negosiasi gaji tersebut bisa menjadi mala petaka, atau mungkin karena negosiasi gaji yang salah tersebut Anda tidak jadi diterima di perusahaan yang Anda impikan tersebut.
Negosiasi adalah seni dan ilmu yang telah dipraktekkan di dunia selama ribuan tahun yang lalu. Jika Anda memerlukan bantuan atau memiliki pertanyaan, saat negosiasi lebih baik Anda segera sampaikan agar pertanyaan Anda terjawab dan Anda dapat memutuskan taktik dan langkah Anda selanjutnya. Jangan menunggu sampai Anda duduk di meja dan berusaha untuk tidak terlihat bingung.
Sebelum melakukan negosiasi gaji, ada baiknya hari sebelumnya Anda mencari informasi sebanyak-banyaknya tentang jumlah gaji yang diberikan oleh perusahaan Anda. Bisa lewat internet, atau bisa dengan bertanya langsung dengan orang yang telah bekerja di perusahaan tersebut.
Lagipula, negosiasi gaji tidak seperti ketika Anda membeli mobil. Dua orang yang bernegosiasi tersebut tidak berjabat tangan dan berpisah setelah transaksi ini selesai. Sebaliknya, mereka idealnya akan bergerak maju menjadi hubungan yang berkelanjutan secara fungsional dan keduanya bergantung untuk saling sukses. Berikut tips yang perlu Anda perhatikan saat melakukan negosiasi soal gaji.
1. Tetap percaya diri
Anda hanya satu orang, dan Anda adalah salah satu lulusan dari perguruan tinggi yang baik. Jangan biarkan hal tersbeut membuat Anda sombong lalu mengabaikan pentingnya negosiasi. Tapi meskipun Anda tahu negosiasi gaji itu penting, Anda juga harus tetap memiliki standar Anda sendiri. Jangan terlalu memperlihatkan bahwa Anda butuh pekerjaan tersebut dan mau digaji berapa pun. Anda tawarkan bakat Anda, keterampilan Anda, dan waktu Anda dalam negosiasi gaji agar adil.
2. Mencari informasi sebanyak-banyaknya
2. Mencari informasi sebanyak-banyaknya
Cari tahu persis apakah ada perusahaan lain yang menggaji lebih tinggi dari perusahaan yang tengah mewawancari Anda saat ini. Dan jangan lupa untuk mencari tahu apakah tekanan pekerjaan di dua perusahaan tersbeut sama besarnya meskipun gaji berbeda.
3. Ukur kemampuan Anda
3. Ukur kemampuan Anda
Maksudnya di sini adalah, Anda harus bisa mengukur kemampuan Anda, apakah Anda cocok dan berhak untuk digaji dengan nominal yang sesuai dengan harapan Anda atau tidak. Bahasa kasarnya, Anda harus tetap menjadi pribadi yang tahu diri dengan mengenal kemampuan Anda. Ketika diterima dengan gaji yang telah disepakati nanti Anda harus siap untuk membuktikan kemampuan Anda dengan memberikan kontribusi terbaik Anda, dan juga memberikan dedikasi Anda.
4. Berpikir dengan kepala dingin
4. Berpikir dengan kepala dingin
Anda akan selalu mendapatkan sedikit keuntungan selama negosiasi ketika Anda mampu untuk meninggalkan keegoisan Anda dan tetap dengan kepala dan hati yang dingin.
5. Biarkan pewawancara menentukan gaji pertama kali
5. Biarkan pewawancara menentukan gaji pertama kali
Jika Anda bisa, biarkan pewawancara dari perusahaan tersebut berbicara terlebih dahulu. Tawaran di awal tersebut akan membantu Anda mengetahui standar yang dimiliki oleh si pewawancara atas gaji Anda. Selanjutnya, giliran Anda menego tawaran yang telah diajukan oleh si pewawancara.
6. Ceritakan kehidupan Anda yang sebenarnya
6. Ceritakan kehidupan Anda yang sebenarnya
Agar si pewawancara memiliki alasan yang kuat untuk menggaji Anda sesuai dengan negosiasi Anda, Anda harus menceritakan kehidupan sehari-hari Anda sebenar-benarnya kepada si pewawancara tersebut. Hal tersebut akan memudahkan Anda untuk memenangkan negosiasi dan pada akhirnya nanti Anda akan diterima di perusahaan yang Anda impikan selama ini tentunya dengan gaji yang pas dan Anda idamkan selama ini.
Nah, itu tadi beberapa kiat yang perlu Anda perhatikan saat melakukan negosiasi terkait gaji. Intinya, negosiasi gaji bertujuan menguntungkan kedua belah pihak. Anda mendapatkan penghasilan yang layak sementara pihak perusahaan juga merasa diuntungkan dengan memperkerjakan Anda. Selamat mencoba! (tn/kr)
Nah, itu tadi beberapa kiat yang perlu Anda perhatikan saat melakukan negosiasi terkait gaji. Intinya, negosiasi gaji bertujuan menguntungkan kedua belah pihak. Anda mendapatkan penghasilan yang layak sementara pihak perusahaan juga merasa diuntungkan dengan memperkerjakan Anda. Selamat mencoba! (tn/kr)
Baca juga: