Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

10 Buku yang Wajib Dibaca untuk Mengasah Leadership

Setiap orang tentu mendambakan perkembangan karir yang semakin positif. Namun setiap kenaikan pangkat atau karir biasanya diiringi tanggung jawab yang besar, entah itu dalam hal memimpin bawahan maupun mengelola pekerjaan.

Pendakian dalam karir tentunya tak semudah yang dibayangkan. Anda akan mulai menyadari bahwa menjadi seorang manajer atau seorang pemimpin dari beberapa orang karyawan sangatlah sulit. Mengapa demikian? Sebab, Anda tidak bisa hanya menjadi bos saja, tetapi Anda harus menjadis seorang pemimpin.

10 Buku yang Wajib Dibaca untuk Mengasah Leadership

Banyak buku di luar sana yang bisa Anda baca untuk menambah pengetahuan Anda menjadi seorang pemimpin yang baik dan tentunya yang bisa memimpin karyawan Anda nantinya. Jika Anda adalah seorang CEO dari sebuah startup yang tengah berkembang, membaca buku-buku tentang kepempinan bisa menjadi menu wajib Anda yang tak boleh dilewatkan.

Pepatah lama mengatakan jiwa kepemimpinan bukanlah sebuah bakat bawaan sejak lahir, namun keterampilan yang diasah secara terus menerus. Nah, untuk mengasah jiwa kepemimpinan Anda, berikut adalah rekomendasi buku-buku terbaik yang sering dibaca oleh orang-orang sukses di dunia tentang kepemimpinan.

1. Paradox of Choice: Why More Is Less, oleh Barry Schwartz
Pengambilan keputusan adalah keterampilan yang diperlukan bagi siapa saja yang nantinya akan mengajari tentang bertanggung jawab. Buku ini mengidentifikasi mengapa Anda harus mempersiapkan diri untuk menemukan keseimbangan dan kebahagiaan dalam pilihan yang Anda buat.

2. Take the Lead: Motivate, Inspire, and Bring Out the Best in Yourself and Everyone Around You, oleh Betsy Myers
Buku ini menceritakan tentang keputusan yang diambil seorang pemimpin, menawarkan saran, wawasan dan inspirasi tentang mengambil perintah dan memberikan jalan keluar yang terbaik dalam masalah-masalah pada diri Anda.

3. Who: The A Method for Hiring, oleh Geoff Smart dan Randy Street
Buku ini menceritakan tentang betapa asumsi orang sebenarnya mampu Anda pilah-pilih agar Anda tidak terjebak kemudian tidak bisa menjalankan karir Anda.

4. The Advantage: Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business, oleh Patrick Lencioni
Buku ini menceritakan tentang Anda yang nantinya akan perlu fokus pada kesehatan organisasi dan bagaimana perusahaan Anda dapat memaksimalkan produktivitas dan menyelaraskan semua orang menuju tujuan inti perusahaan.

5. Startup CEO: A Field Guide to Scaling Up Your Business, oleh Matt Blumberg
Buku Blumberg ini adalah seperti mentor atau penasihat yang berwujud sebuah buku. Ini adalah buku yang harus dibaca pertama kali jika Anda ingin menjadi seorang pemimpin.

6. Thrive: The Third Metric to Redefining Success and Creating a Life of Well-Being, Wisdom, and Wonder, oleh Arianna Huffington
Salah satu pengusaha paling berpengaruh saat ini, yakni Ariana Huffington, pemilik huffingtonpost.com, menceritakan proses kepemimpinannya selama ini untuk memberi pembelajaran kepada Anda dalam menjalankan bisnis.

7. Collaborative Intelligence: Thinking With People Who Think Differently, oleh Dawna Markova, PhD dan Angie McArthur
Buku ini menceritakan bagaimana para pemimpin di industri kreatif memimpin para karyawannya sehingga membuat karyawannya tersebut tetap produktif, dan kreatif.

8. The Secrets of Happy Families: Improve Your Mornings, Tell Your Family History, Fight Smarter, Go Out and Play, and Much More, oleh Bruce Feiler
Buku ini berbagi wawasan yang berguna untuk lebih terhubung dengan keluarga Anda meskipun Anda sibuk di karir Anda.

9. Difficult Conversations: How to Discuss What Matters Most, oleh Douglas Stone, Bruce Patton, dan Sheila Heen
Buku ini menceritakan tentang bagaimana cara berkomunikasi yang baik, serta yang dapat menunjukkan bahwa Anda adalah seorang pemimpin yang memang bisa dan layak diperhitungkan.

10. Love ’Em or Lose ’Em: Getting Good People to Stay, oleh Beverly Kaye dan Sharon Jordan-Evans
Buku ini harus juga harus menjadi salah satu buku yang wajib Anda baca. Buku ini memberikan tips dan cara agar Anda dapat mengelola karyawan Anda sehingga karyawan Anda menjadi nyaman dan betah bekerja dengan Anda. (tn/kr)

Baca juga: